Comprendre le coaching
P4 particulière P3 décideusePage pédagogique adressée d'abord à Sophie (P4), qui ne sait pas encore si le coaching est fait pour elle, et en appui à Claire (P3), qui doit justifier un choix en interne. Ex « Pourquoi un coach ICF », rangée sous le hub « Je cherche un coach ».
Son rôle est de lever les objections dans l'ordre où elles se posent : à quoi ça sert, en quoi c'est différent d'une thérapie, comment ça se passe, pourquoi un coach certifié. Puis de rendre la main à l'annuaire. C'est la page qui porte le label auprès du grand public.
Comprendre le coaching avant de choisir un coach
À quoi sert un accompagnement, comment il se déroule, et ce que garantit la certification d'un coach. De quoi décider en connaissance de cause, sans engagement.
Un partenariat, pas une prescription
Le coach ne donne pas la réponse : il crée les conditions pour que vous la trouviez. Vous restez décisionnaire du but à atteindre comme du chemin pour y arriver.
Les situations qui amènent à consulter
Une transition à négocier
Changement de poste, de métier ou de vie, avec une décision à prendre.
Une prise de responsabilités
Premier management, périmètre élargi, posture à trouver.
Une relation qui coince
Un binôme, une équipe ou une hiérarchie devenue difficile.
Un besoin de recul
Décider seul, sans interlocuteur neutre à qui parler.
Pourquoi choisir un coach certifié
Le titre de coach n'est pas protégé en Belgique. La certification est ce qui distingue une pratique vérifiée d'une simple déclaration.
Une formation vérifiée
Heures de formation dans un programme accrédité, heures de pratique auprès de clients réels, et un examen. Pas un week-end de séminaire.
Trois niveaux, trois volumes d'expérience
ACC, PCC et MCC ne mesurent pas le talent mais les heures d'accompagnement accumulées et validées.
Un code déontologique et un recours
Confidentialité, absence de conflit d'intérêts, limites de la mission. En cas de manquement, une procédure existe auprès de la fédération.
Une remise à niveau obligatoire
La certification se renouvelle tous les trois ans, avec des crédits de formation continue CCEU à justifier.
Coaching, thérapie, conseil, mentorat
Quatre métiers d'accompagnement souvent confondus. La différence tient à qui détient la réponse, et à l'horizon de temps sur lequel on travaille.
| Métier | Ce qu'il traite | Qui détient la réponse |
|---|---|---|
| Coaching | Un objectif à atteindre, dans le présent et le futur proche | Vous, le coach vous aide à la formuler |
| Thérapie | Une souffrance psychique, souvent enracinée dans le passé | Un professionnel de santé, dans un cadre de soin |
| Conseil | Un problème technique ou organisationnel à résoudre | L'expert, qui remet une recommandation |
| Mentorat | Un métier à apprendre de quelqu'un qui l'a exercé | Le mentor, qui transmet son expérience |
Comment se déroule un accompagnement
Rien d'improvisé : un cadre est posé avant la première séance, et la fin est prévue dès le départ.
Un premier échange, souvent gratuit
Vérifier que le courant passe et que la demande relève bien du coaching.
Un cadre posé par écrit
Objectif, nombre de séances, tarif, confidentialité : tout est convenu avant de commencer.
Les séances
Une à deux heures, toutes les deux à quatre semaines, en présence ou à distance.
Un point d'arrivée
On mesure le chemin parcouru par rapport à l'objectif de départ, et on s'arrête.
Combien de séances ?
Le plus souvent six à douze, étalées sur trois à neuf mois. Un accompagnement qui ne finit jamais n'est pas un accompagnement.
Ils ont été accompagnés
« J'ai passé mes trois premiers mois de chef d'équipe à faire le travail des autres à leur place. Six séances plus tard, je posais des questions au lieu de donner des solutions. »
C. · Responsable d'équipe · Bruxelles« J'hésitais entre deux directions depuis un an et demi. Le coach ne m'a jamais dit laquelle prendre : il m'a fait formuler ce que je cherchais vraiment, et le choix s'est imposé de lui-même. »
M. · En reconversion · Gand« Quand on dirige une entreprise, plus personne ne vous contredit vraiment. Avoir en face quelqu'un qui n'a aucun intérêt dans mes décisions a changé ma façon de les prendre. »
A. · Dirigeante de PME · LiègeVous cherchez pour qui ?
Pour moi-même
Vous financez l'accompagnement vous-même et cherchez un coach avec qui le courant passe, près de chez vous ou à distance.
Chercher dans l'annuairePour mon organisation
Vous cherchez un coach pour un collaborateur ou une équipe, et devez pouvoir justifier le choix en interne.
Voir les solutions entreprisesPrêt à faire le premier pas ?
Un premier échange ne vous engage à rien. L'annuaire réunit les coachs certifiés ICF actifs en Belgique, filtrables par spécialité, langue et région.
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